河南|郑州手机维修公司哪家好-上门维修，受开发或者架构人员的个人能力影像较大，一个问题有的程序员半个小时解决，有的可能好几天甚至根本搞不定。所以我招聘程序员的时候我很关心程序员的悟性和解决问题的能力。有人说一个好的程序员在面对同样一个没有技术难度的工作的时候，其效率可以是一般程序员的好几倍，这个我是认同的：如果有技术难度的话那就不是好几倍的问题了，再多的臭皮匠也抵不过一个诸葛亮。有决定性作用的是开发团队对项目质量的管控能力，上面说了好的程序员效率会很高，但是软件工程追求的不是怎么选择好的程序员来搞，而是追求怎么让能力一般的程序员参与进来并且成功的完成开发内容。而怎么让一个大部分是一般能力的开发人员完成一个系统的开发，那就是好的程序员或者管理人员更应该做的事情。所以身边有些团队东西一直做不出来，技术负责人一致埋怨是招的技术不够好，其实我觉得这对事情的理解是有偏差的。河南|郑州手机维修公司哪家好-上门维修。
